Tag Archives: women in computing

– Å ha kunnskap om IT og data kan bety at det er enklere å få jobb, og det betyr mer likestilling

Spanske Yolanda Rueda Fernández og medstudenter oppdager internett i 1996 -1997. De er nysgjerrige og begynner å koble seg sammen i nettverk. I dag, nesten 20 år senere, vinner hun og organisasjonen hennes Cibervoluntarios en av de prestisjefylte WSIS-prisene for sitt arbeid med å hjelpe mennesker til å bruke data til å skaffe seg kunnskap.   (Tekst

Source: – Å ha kunnskap om IT og data kan bety at det er enklere å få jobb, og det betyr mer likestilling

1st International Workshop on the Leadership of Women in Computing @ntnu @patricia_lago

I have written my position paper for the 1st International Workshop on the Leadership of Women in Computing Science – Special theme: Mentorship Framework (June 14th).

I kindly invite you to write your one page paper and commit to attend the workshop. WeLead has 20 fellowships to cover your registration to the workshop (including the grand dinner) and travels to Trondheim.

We also promise the best keynote talks!

Title: Novel Perspectives on Mentoring in Computer Science

Speaker: Prof. Patricia Lago, Vrije Universiteit Amsterdam, the Netherlands

Title: Conceptualizing Effective Mentoring Relationships in Academia: Challenges and Opportunities with the Apprenticeship Model

@ARM 18.03.2016

In advance of ARM Norway’s celebration of the International Women’s day on Friday (invitation attached), you may find inspiration by looking at the following Ted-Talks:

Why it is time to forget the pecking order at work, by Margaret Heffernan: Organizations are often run according to “the superchicken model,” where the value is placed on star employees who outperform others. And yet, this isn’t what drives the most high-achieving teams.

We’re raising our girls to be perfect, and we’re raising our boys to be brave, says Reshma Saujani, the founder of Girls Who Code:

I also wanted to share the latest blog-post form Simon where he talks about Diversity and Inclusion (in case you haven’t read it yet)

1st International Workshop on the Leadership of Women in Computing Science

Dear Colleagues,

We are happy to announce that WeLead is organizing a workshop at  ICE 2016​ conference in conjunction with IEEE Technology and Engineering Management Society in Trondheim. We would like to invite you to the workshop which will be held in June 14th with theme of Mentorship Framework. 

You can find the call for abstract at http://www.ice-conference.org/Home/Workshops.aspx. ​Related topics for submission are:

  • Communication tools between mentor and mentee
  • Mentorship timeline and frequency
  • Critical success factor(s)
  • Emotional baggage and mentorship
  • Cultural aspects
  • Mentor role model concept
  • How to be a mentee?
  • Influential factors in choosing a mentor: men vs. women
  • Women dominated and men-dominated working environment and mentorship differences
  • Interdependency issues for mentees: how much mentorship is enough?

Should you have any questions please do not hesitate to contact me​ or soudabeh@idi.ntnu.no

DitIT 8.3.2016 #weLead

I just come home from DigIt. Thanks to NxtMedia Trond Hovland, to Jaya Thomlison, Tanja Holmen, and Ingeborg Volan. Ingeborg made me cry during her speach, Jaya makes me smile and gave me a lot of energy. Tanja and Hovland, without them, there cannot be 8.3. Thanks to Soudabeh and all #weLead positive women. And the winner is…

Berit Marie Alvestrand (33) – Lead UX designer, EGGS design, tidligere ‘Technology Product Manager,’ Zedge

Hun har skapte nye digitale konsepter og økt kommunikasjon innenfor teknologi bransjen gjennom tiltak som Zedge hackathons, og Trondheim Developer Conference. Hun har dratt positivt på svært høy nivå til fremme av IT- og medieteknologi i regionen.

Vår dyktige NTNU Katina Kralevska var en av de fire finalister.

file

Katina Kralevska er doktorgradstudent (PhD) ved institutt for telematikk, NTNU. Hun er en særdeles dyktig student og publiserer artikler med høy vitenskapelig kvalitet. I tillegg til phd-studiene har Katina vært aktiv med innovasjon. Basert på ideene fra hennes forskningsarbeid om “Erasure Coding”, som forbedrer ytelsen på lagringsløsninger, har hun i samarbeid med NTNU Technology Transfer AS etablert bedriften OptiStore. (Se artikkel i Digi.no, 3. februar.)

OptiStore har fått ca 10 MNOK i støtte fra forskningsrådet og NTNU Discovery, og har per i dag fire heltidsansatte og to deltidsansatte med kontor i midtbyen i Trondheim. Katina har hele tiden vært sentral i utviklingen av OptiStore, som en av hovedgründerne og med et produkt som er basert på hennes forskning. Dette er det hun har oppnådd siden hun kom til Norge som phd-student for ca 3,5 år siden. I tillegg har hun lært seg norsk og tar nå nivå 4 norskkurs.